Min hemlighet - Petter Stordalen

Sammanfattning av Min hemlighet
skriven av Petter Stordalen & Jonas Forsang

 Originalets titel: Jeg ska fortelle deg min hemlighet

Skriven 2015 i Norge

Svenska upplagan: 2015, tryckt 2016, Volante Förlag

279 sidor

5 viktigaste sakerna från boken 

• Det är du som är Herre över ditt eget liv, ingen annan vet vad du vill
• Se på dig själv utifrån; vad skulle du då vilja ändra?
• Medarbetarna är ett företags viktigaste tillgång
• Konstant förändring är nödvändig - att stå still är inte ett alternativ
• Kondomstyre (begränsat personligt handlingsutrymme hos personalen)
  kväser motivationen

Favoritcitat från boken

•  "Vi säger upp oss för sällan"
•  "Är du inte nöjd med situationen är det ingen idé med att sitta och klaga"

Sammanfattning av Min hemlighet

I boken blandar Stordalen tankar om företagande med sina personliga upplevelser av sin frus svåra
sjukdom och sin egna uppväxt. Det är intressant att följa berättelserna om hans uppväxt och om hur
han kom att bli den han är. Personligen så anser jag att hans beskrivning av fruns svåra sjukdom
är allvarlig, djupare och på många sätt tragisk och på så sätt är den delen skild från hans vanliga story.

Naturligtvis innehåller boken mycket själv-boostande och skryt men det finns ändå mycket som jag tycker
att man kan ta till sig av samtidigt som den är intressant.

Jag skulle vilja dela upp budskapet i fyra delar:

• Tips för personlig framgång
• Karriärtips
• Tips i förhandlingar
• Tips i hur du ska driva företag och få nöjd personal

Tips för personlig framgång:

• Var nyfiken, öppen för nya idéer och beredd att ändra sätt & beteende
• Var anpassningsbar
• Läs på så mycket information som möjligt om kunder, teknik, konkurrenter och marknaden

• Lev sitt egna liv inte något annat för att inte göra någon besviken
• I och med att så få vågar satsa så blir det så mycket enklare för oss som gör det!
• De som verkligen kommer långt är DE VERKLIGEN VILL DET AV HELA SITT HJÄRTA
• Bakom framgång ligger ofta systematik och enträgen träning
• Det gäller att kunna omsätta vilja i handling
• HA RÄTT MENTAL INSTÄLLNING

Tips i karriären:

• Ansvar är något man tar inte något man får
• Ge beröm till andra inför andra
• Ta reda på vad är det du gör som är riktigt speciellt egentligen? Var finns talangen?
  Försök att fokusera på det och öva öva öva.
  Ex: Om din talang är att laga mat → då ska du driva restaurang men då är det viktigt att
  du lagar maten och låter andra sköta administrationen runt omkring.
  
  
  Viktigt att tänka på själv och reflektera över: 
  • Vilka fel har jag en tendens att göra, vad står i vägen för min framgång?
   
• Försök att se dig själv utifrån - genom att ta en mental helikoptertur över din egna situation. Vad skulle du ändra på direkt om du såg dig själv vad skulle en person som ersatte dig på din arbetsplats ändra på direkt?

Tips i förhandlingar:

• Lyssna på vad som är viktigast för den andra 
• En bra förhandling slutar med 2 vinnare
• Få den andra att känna sig som duktig förhandlare & en vinnare

Tips på hur man driver företag och får nöjd personal:

Vad gäller motivation för arbetstagare så lutar sig Stordalen på Herzbergs motivationsteori där det finns hygienfaktorer och motivationsfaktorer. Dessa är:

Hygienfaktorer = kan vara källor till missnöje om de inte är på plats och fungerar

• Lön
• Jobbtrygghet
• Extraförmåner
• Semesteravtal
• Fysiska miljön

Motivationsfaktorer = skapar nöjdhet och motivation

• Ansvar
• Utmanande uppgifter
• Meningsfullhet
• Erkännande och en känsla av att vara viktig för företaget

Som exempel på erkännande lyfter Stordalen fram det viktiga att LYFTA FRAM VARANDRA
och ge varandra beröm.

Förutom ovan nämnda faktor pekar även Stordalen på det viktiga att Skapa identitet
- vara annorlunda än konkurrenter genom en tydlig företagskultur.
För att nå dit så anser författaren att det är viktigt att personalen ska älska företaget de jobbar på:

“Customers will never love a company until the employees love it first”.

En metod som kan användas för att säkerställa att personalen är delaktig och med på tåget är:

KRYSSPEJLING. Genom den kan en ledare känna av viktiga beslut innan de tas, genom att fråga
medarbetare i olika nivåer vad de tycker och tror om olika frågor innan man själv avslöjar vad man
själv anser.

Ett av mina favorituttryck som Stordalen använder är Kondomstyre. Med det menar han att
det personliga handlingsutrymmet på en arbetsplats är så begränsat att det blir en negativ motivationsfaktor.

För att bygga en motivationskultur så krävs även:

• Att de anställda känner att de är en del av något större som ger mening
• Att de anställda kan vara stolta över platsen där de jobbar - när de berättar för
  vänner o familj om vad de gör
• Det viktigaste: "Det är enskilda individer som bygger företag och gör skillnad"

Vad jag tar med mig av boken

Att det är jag själv som styr över mitt liv och mina handlingar. Ingen annan vet vad jag vill och vad jag drivs av så att om jag vill ha ändring så måste jag skapa det själv. Den enda som förlorar är den som står stilla och som inte är i ständig förändring.
Det är enskilda medarbetare som bygger och driver företag och att bygga ett företag och få det framgångsrikt handlar mycket om att bygga en kultur där duktiga medarbetare trivs och presterar. 
När jag läste boken så blev jag väldigt inspirerad av Petter Stordalen och tänkte, wow, jag vill lära mig mer av honom, undra om han kan tänka sig att bli min mentor och coacha mig att hitta min väg till det liv som jag önskar.

Min egen bedömning av boken och vem målgruppen är

Boken är en underhållande och spännande biografi över Petter Stordalens affärsliv med väldigt
personliga inslag om sitt familjeliv och sina närmaste.
Jag tycker att boken passar alla som är intresserade av att veta mer om en av Norges och kanske
Skandinaviens mest framgångsrika näringslivsprofiler men är också intressant för den som är
intresserad av entreprenörskap och hur man bygger ett framgångsrik företag oavsett om det är nytt
eller etablerat.

Om författaren (och när och hur boken skrevs)

Petter Stordalen är en norsk extrovert affärsman som är född 1962 i Porsgrunn, Norge.
Efter en karriär inom bl.a. fastighetsutveckling och köpcentrumdrift så hamnade han i
hotellbranschen och äger och driver han nu en av nordens största hotellkedjor.
Hans Nordic Choice Hotel har över 170 hotell och över 9200 anställda och Stordalen
beräknas ha en förmögenhet på mellan 8-13 miljarder kronor.

Boken skrevs 2015 i Norge, dvs. efter finanskrisen och relativt nyligen.

Andra böcker som jag rekommenderar

• Inom sparande:
  

• The richest man in Babylon

Länkar till mer information:

• Förlaget: Volante
• Författaren: Om författaren på svenska Wikipedia

Vad tyckte du om sammanfattningen, vad vill du ser mer av framöver, mindre av?

Vilka andra böcker vill du ha sammanfattning av?

Kommentera gärna.

Häng med i bloggen; det kommer nya inlägg löpande!

/Redaktören Bokfakta

Twitter: @bokfakta

Boken läst, sammanfattad och reflekterad: 2017 och 2018

Redaktör: Grundaren av bokfakta, boken läst augusti 2017

Källor:
Bok: Min hemlighet, Petter Stordalen, Volante, 2016, Pocketutgåvan
Wikipedia: Om författaren: https://sv.wikipedia.org/wiki/Petter_Stordalen
Egna betraktelser och upplevelser

The richest man in Babylon

“Den rikaste mannen i Babylon”

av: George S. Clason

Originalets titel: The richest man in Babylon

Skriven 1926 i USA

Svenska upplagan: 2010, tryckt 2017, Söderpalm Publishing

154 sidor

5 viktigaste sakerna från boken

• Viktigaste lär dig leva på lite mindre än du tjänar så att du kan spara, gör budget och var uppmärksam
  på vad som är nödvändiga utgifter och vad som är lyx
• Försök att spara 10% av det som du får in varje månad oavsett hur mycket som du får in
  (nettoinkomst som betalas till bankkonto), spara inte för mycket så att det blir en plåga utan
  spara med uthållighet
• Återinvestera utdelning och ränta i ditt sparande
• Grundliga förberedelser är nyckeln till framgång, spara inte i för riskfyllda tillgångar
• Sök råd hos de klokaste inom varje område, fråga en jurist om råd i juridiska frågor och inte
  en målare.
• Extra: Se till så att din familj får det bra om du skulle falla ifrån, kom ihåg att ha en livförsäkring

Favoritcitat från boken

• “Rikedom växer liksom trädet från ett litet frö” // “ju trognare du göder och vattnar det trädet
  med enträget sparande, desto tidigare kan du vila förnöjt i dess skugga”
• “Om du vill hjälpa en vän, gör det på ett sådant vis så att du inte tar på dig vännens bördor”

Sammanfattning av The Richest man in Babylon

Författaren nämner guldets fem lagar som är följande:

• Spara 10% av nettoinkomsten
• Spara med ränta (avkastning)
• Var riskavert (ta inte för hög risk)
• Förstå vad det är du köper
• Undvik bedragare och egen “klokskap” (dvs. tro inte att du kommer på något supersmart själv)

Glöm inte bort att en del av det du tjänar ska gå till dig och bara dig och unna dig något som är lyx för
din egen skull. Dessutom ger han tipset att betala tillbaka skulder med 20% av nettoinkomsten och 
använd aldrig mer än 70% av nettoinkomsten till levnadsomkostnader

Vad jag tar med mig av boken

Att alltid försöka spara 10% av nettoinkomsten är väldigt bra och även i tider då man tjänar mindre,
som exempelvis student eller vid tillfällig arbetslöshet. Det betyder att man måste vara uppmärksam 
på ens levnadsomkostnader och därmed göra en budget och se på vilka onödiga utgifter man har.

Det som jag har haft svårt att göra är att njuta av livet och spendera pengar. Där uppmanar författaren 
en att verkligen njuta också och inte vara allt för ivrig i sitt sparande. 

Det är också viktigt att skydda det man har lyckats bygga upp därför tar jag med mig vikten av att 
teckna en livförsäkring och eventuella andra försäkringar för att skydda min egendom till förmån för 
mina nära och kära om jag skulle dö.

Min egen bedömning av boken och vem målgruppen är

Boken är en utmärkt start för den som vill börja spara och få egen makt över sin ekonomi. 
Det är även en bra bok för den som har hållit på ett tag och vill ha en klapp på axeln för att hen 
är på rätt väg.

Boken är lättläst, rolig och lärorik.

Om författaren (och när och hur boken skrevs)

George Samuel Clason föddes i staden Louisiana i Missouri 1876 och deltog bland annat i 
spansk-amerikanska inbördeskriget. Från 1926 gav han ut en serie broschyrer om sparsamhet 
och ekonomisk framgång. Serien blev mycket uppskattat och spreds till miljontals människor i 
bland annat banker och försäkringsbolag. Den mest kända liknelsen som han skrev om var 
“Den rikaste mannen i Babylon” därav bokens namn. Boken har kommit att bli en modern klassiker
 i sparandesammanhang och är den första boken som förlaget Soderpalm publishing gav ut i serien
 Stjärnbildning.

Andra böcker som jag rekommenderar

• Allt eftersom jag publicerar fler recensioner så kommer det komma fler tips här.

Länkar till mer information:

• Förlaget: Soderpalm Publishing
• Författaren: Engelskspråkiga Wikipedia

Vad tyckte du om sammanfattningen, vad vill du ser mer av framöver, mindre av?

Vilka andra böcker vill du ha sammanfattning av?

Kommentera gärna.

Häng med i bloggen; det kommer nya inlägg löpande!

/Redaktören Bokfakta

Twitter: @bokfakta

Boken läst, sammanfattad och reflekterad: 2017 och 2018

Redaktör: Grundaren av bokfakta, boken läst september 2017

DISCLAIMER:

• Varken författaren eller förlaget har på något sett varit inblandad i blogginlägget
• Det kan också vara så att faktafel har smugit sig in, du är då naturligtvis välkommen att kommentera det så att jag
  snabbt kan göra en uppdatering.
• Sammanfattningen bygger givetvis på boken där citat, information med mera har hämtats ifrån.
  Om jag tolkat innehållet fel så är det helt mitt ansvar och jag ber då författaren om ursäkt.
• Sammanfattningen och reflektionerna är inte avsedda som råd och ska inte heller tolkas som det.
  Kom ihåg att alla investeringsbeslut är dina egna och information på bloggen ska bara tolkas som
  information och inte som råd eller rekommendationer.

Källor till detta inlägg:

• Den rikaste mannen i Babylon, George S. Clason, Söderpalm Publishing, Göteborg 2010, tryckt 2017
• Wikipedia.org om George Clason, 24 juli 2018

 

Introduktion till Bokfakta

Välkommen till den nya bloggen Bokfakta

Syftet är att bidra till ett bättre samhälle genom göra kunskap mer lättillgänglig.

Bokfakta avser att sammanfatta viktiga och intressanta böcker så att du som läsare hinner ta till
dig den viktigaste informationen snabbt och effektivt. 

Målet är att det ska ta dig 5-10 minuter att läsa sammanfattningen inklusive mina egna tankar 
kring boken istället för de många timmar som det kan ta att läsa en hel bok. 
Finner du boken intressant så läs den, antingen genom att köpa den eller genom lån på bibliotek
eller liknande.

Bakgrunden till att jag skriver denna blogg och publicerar sammanfattningarna och analyserna är
mitt stora intresse för böcker, jag drev bland annat bibliotek på ett stort fartyg under värnplikten 
samt bokhandel under studietiden, i kombination med mitt intresse för näringslivet och 
kunskapsspridning.

Böcker som kommer att sammanfattas är inom sparande och personlig utveckling i vid 
bemärkelse samt biografier av kända näringslivsprofiler.

Då jag har ett vanligt jobb så förväntar jag mig att publicera ett nytt bokfaktainlägg varje månad. 
Du kan få information om inlägget genom att följa Bokfakta på Twitter och/eller genom att 
prenumerera på nya inlägg direkt här på bloggen.

Vad tycker du om upplägget och har du feedback på skrivna blogginlägg?

Vilka böcker skulle du vilja ha en kort sammanfattning och analys av? 

Skriv gärna kommentarer och igen varmt välkommen!

Bloggredaktören, juli 2018